Спасибо!

Я действующий кадастровый инженер, состою в СРО, пока приостановила кад. деятельность. На предприятии занимаю должность главного специалиста.В соответствии с изменениями решили справляться своими силами (без заключения договора подряда). Вот поэтому и возник вопрос — трудовой договор между кад.инженером и Предприятием должен быть заключен на должность «кадастровый инженер» или же нет принципиальной разницы?

Например, если в штатном расписании отсутствует единица «Кадастровый инженер» будет это препятствовать исполнению статьи или нет? Трудовой договор с Предприятием у меня заключен на другую должность